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探索干部管理工作新機制,公司黨委書記、總經(jīng)理朱域弢與新任領(lǐng)導干部集體談話
2011年2月21日上午,公司黨委書記、總經(jīng)理朱域弢與新任領(lǐng)導干部集體談話,這是公司近幾年來首次由公司黨政領(lǐng)導與公司新任領(lǐng)導干部召開的集體談話會。旨在要求中青年干部繼續(xù)保持精神狀態(tài)、有所作為,既能遵守黨的紀律,又能在市場經(jīng)濟中長袖善舞、游刃有余,發(fā)揮應(yīng)有的作用。公司黨委副書記、紀委書記富志剛、黨群工作部部長鄭建國參加了集體談話會。
會上,公司黨委書記、總經(jīng)理朱域弢對新任領(lǐng)導干部提出“十六字”要求?!扒诿愎ぷ?、廉潔從業(yè)、聯(lián)系群眾、不斷學習”。他說,勤勉工作是領(lǐng)導干部勝任工作的基礎(chǔ);廉潔從業(yè)是領(lǐng)導干部永葆事業(yè)青春的關(guān)鍵;聯(lián)系群眾是領(lǐng)導干部清晰使命的根本;不斷學習是領(lǐng)導干部不竭動力的保證。朱總結(jié)合具體事例對“十六字”要求進行了詳細闡述,他深人淺出的話語提醒新上任的領(lǐng)導干部,當個人身份、地位發(fā)生變化時,要守住底線不碰高壓線。希望中青年干部在事業(yè)上永不滿足,在工作上再接再厲,在作風上謙虛謹慎,在個人利益上嚴以律己。從而在再次創(chuàng)業(yè)中提升自己的工作能力,為公司做穩(wěn)做健康發(fā)揮自己更大的作用。
俗話說:一年之計在于春。朱總語重心長地與新任領(lǐng)導干部促膝談話,猶如春天里的一場及時雨,使新任領(lǐng)導干部在新的工作崗位上有方向有目標,同時不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng),自覺肩負起歷史重任,為公司做穩(wěn)做健康做出應(yīng)有的貢獻。




